Once upon a time…
Die Idee zur Gründung einer eigenen Bildungseinrichtung
Benjamin Lindner hatte die Idee zur Gründung einer eigenen Bildungseinrichtung schon mehr als sieben Jahre im Kopf. Als Agenturinhaber, Hochschuldozent und Inhouse-Trainer verfügt er über fast ein Jahrzehnt Erfahrung im Bereich Lehre und Schulungen. Schon im Jahr 2013 verstanden wir den Ansatz von Micro-Degrees und wollten eine Art von Bildung entwickeln, die schnell, spezialisiert und effektiv ist.
Bedürfnisse von Unternehmen und Lernenden
Durch die Zusammenarbeit mit vielen Firmen konnten wir klar erkennen, welche Bedürfnisse Unternehmen haben. Andererseits erfuhren wir durch das Feedback der Teilnehmer auch viel über die Bedürfnisse der Lernenden. Der sogenannte Skill-Shift betrifft alle, die mit digitalen Medien zu tun haben. Jeder Designer, Programmierer und Marketer sieht sich irgendwann gezwungen, sein Wissen aufzufrischen, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Wandelnde Branchen und neue Tools
Die Branchen wandeln sich stetig, und es kommen fast täglich neue Tools und Features hinzu, die uns das Leben erleichtern. Doch wie viele kennen all diese Features? Wir als Branchenprofis arbeiten jeden Tag in Projekten und wissen genau, was einen direkten Einfluss auf Verkaufszahlen, Reichweite und Image hat.
Ausgewählte und geprüfte Trainer
In unserem Team befinden sich nur ausgewählte und geprüfte Trainer, denen wir zu 100 % vertrauen, was Fachkompetenz, Lehrkompetenz und Haltung angeht. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Trainer nicht nur über umfangreiches Fachwissen verfügen, sondern auch die Fähigkeit besitzen, dieses Wissen effektiv zu vermitteln. Nur so können wir sicherstellen, dass unsere Bildungsangebote den höchsten Standards entsprechen und unseren Teilnehmern den größtmöglichen Nutzen bringen.